Uz podršku Fondacije tuzlanske zajednice, u sklopu USAID BiH programa #SnagaLokalnog – jer naša zajednica je naša odgovornost, uspješno smo realizirali projekat "Optimizacija operativne efikasnosti i povećanje transparentnosti i odgovornosti u Udruženju za inkluziju osoba sa invaliditetom u STEM i biomedicinske discipline."
Projekat je imao za cilj poboljšanje transparentnosti i inkluzivnosti unutar Društva za medicinski i biološki inžinjering BiH, omogućavajući veću pristupačnost i participaciju osoba sa invaliditetom u radu Udruženja.
Ključni rezultati projekta
Tokom implementacije projekta, proveli smo analizu zakonskog okvira relevantnog za inkluziju osoba sa invaliditetom u STEM i biomedicinske discipline, kao i analizu trenutnog stanja uključenosti osoba sa invaliditetom u visoko obrazovanje u Bosni i Herzegovini. Na osnovu tih analiza razvijen je Akcioni plan koji predviđa konkretne mjere za unapređenje transparentnosti i inkluzivnosti DMBIUBIH po pitanju članova osoba sa invaliditetom.
Analiza zakonskog okvira i trenutnog stanja u BiH pokazala je da, iako ne postoje formalne prepreke za uključenje osoba sa invaliditetom, u praksi je njihova participacija ograničena zbog nedostatka prilagođenih mehanizama podrške. Utvrđeno je da je potrebno poboljšati komunikacione kanale i razviti strategije za aktivno uključivanje ove populacije u visoko obrazovanje i na tržištu rada.
Kao jedan od ključnih koraka, 7. aprila 2025. godine, na sjednici Generalne skupštine DMBIUBIH, usvojen je Akcioni plan, čime je Društvo zvanično preuzelo odgovornost za sprovođenje definisanih mjera. Svi prisutni članovi izrazili su jasnu opredijeljenost ka povećanju transparentnosti, inkluzivnosti i participacije osoba sa invaliditetom u radu Udruženja.
Besplatne članarine i poziv na aktivno učešće
Akcioni plan predviđa uvođenje pristupačnih digitalnih rješenja, uključujući web platformu prilagođenu osobama sa invaliditetom, unapređenje internih pravila kako bi se garantovala ravnopravna participacija te uvođenje obaveznih edukacija za članove o inkluzivnim praksama. Također, naglašena je potreba za uspostavljanjem mentorskih programa koji bi omogućili mladim osobama sa invaliditetom lakši pristup STEM i biomedicinskim disciplinama kroz profesionalnu podršku i umrežavanje.
Jedna od prvih konkretnih mjera koja proizilazi iz Akcionog plana jeste ukidanje članarina za osobe sa invaliditetom, čime želimo dodatno podstaći njihovu aktivnu participaciju. Od danas, svi zainteresovani budući članovi mogu nam se obratiti kako bi se pridružili Udruženju i dali svoje prijedloge o načinima potpune integracije u rad DMBIUBIH.
Ostajemo posvećeni inkluzivnosti i diverzitetu u Bosni i Hercegovini i nastavit ćemo raditi na sličnim aktivnostima u budućnosti. Također, nastavljamo saradnju sa našim partnerima iz Verlab Instituta kako bismo zajedničkim naporima unaprijedili pristupačnost STEM i biomedicinskih disciplina za osobe sa invaliditetom.
Ovim putem izražavamo zahvalnost svim članovima DMBIUBIH koji su dali svoj doprinos razvoju i usvajanju Akcionog plana, kao i partnerima iz Verlab Instituta na njihovom stručnom angažmanu. Pozivamo sve zainteresovane da nam se pridruže u izgradnji inkluzivnije zajednice i unapređenju profesionalnog angažmana osoba sa invaliditetom u STEM i biomedicinske discipline.
